國防部明日將列席立法院就「國軍尉級軍官及士官編現比偏低現象及策進作為」提出專案報告。國防部表示，目前國軍各部隊中、少尉軍官編現僅54%，下士編現則為62%，基層戰鬥部隊志願役軍官、士官編現為68%，均屬偏低。國防部說，106年度完成分科教育之初任軍官於職前講習後，依其官科或專長優先分配至基層部隊任職，透過基層實務工作及戰演訓任務，強化渠等軍事職能，以穩固部隊戰力。而考量目前基層部隊排長缺員狀況，將把這些職缺由資深士官長派代，以減緩人力不足的衝擊。國防部說，基層尉官、士官編現偏低，主要原因是社會少子化、就業市場競爭及基層工作負擔較重等因素影響，國防部已全面檢討基層工作、明訂招募目標、強化招募作為、提升軍人形象，並試辦「大學儲備軍官訓練團(ROTC)」人員甄選薦報及精進退後生涯照顧等相關措施，以達成照顧軍人政策目標，爭取有志青年加入國軍行列。行政院於101年核定「募兵制實施計畫」後，國軍即展開執行驗證階段，逐年增加募兵並減少徵兵，近年在國防部積極強化招募及留營各項作為下，國軍整體志願役人力編現，迄今為77%，其中志願士兵編現為79%呈穩定成長趨勢；近年來軍(士)官部分則因兵役制度轉型，義務役軍(士)官逐年減少，並受社會少子化、就業市場競爭影響及基層幹部工作負擔較重等因素，加上福利、待遇誘因不足，招募獲得率遞減，直接影響基層部隊工作推動。國防部說，國軍尉級軍官編制2萬1174員，現有志願役軍官1萬4756員，編現比70%，其中以中、少尉軍官編現較低，僅54%。國防部進一步說，軍官獲得來源計正期軍官班等5個班隊，統計103到105年軍官整體獲得率由103年75%下降至62%，其中專業軍官班因需求數增加，獲得率降至48%。國防部說，104年軍官退伍2466員，任官1439員，不足1027員，105年軍官退伍2404員，任官1158員，不足1246員；106年迄今退伍863員，任官131員，不足732員，使整體軍官退伍人數多於任官人數，造成退補失?。至於士官部分，國防部說，103到105年士官整體獲得率由79%下降至52%，其中專業士官班因需求數增加，獲得率降至19%。而104到105年，含106年1-4月，士官任官數均大於退伍數，雖士官班隊招募未達計畫目標，但士兵轉服士官人數逐年增加，士官編現仍呈現緩慢成長趨勢。國防部認為，目前國軍各部隊中、少尉軍官編現僅54%，下士編現則為62%，基層戰鬥部隊志願役軍官、士官編現為68%，均屬偏低。為廣拓幹部來源，滿足基層人力需求，106年已加強軍官與士官班隊招募工作，並研擬各項配套措施，以利具體提升人員編現。國防部明日將列席立法院就「國軍尉級軍官及士官編現比偏低現象及策進作為」提出專案報告。國防部表示，目前國軍各部隊中、少尉軍官編現僅54%，下士編現則為62%，基層戰鬥部隊志願役軍官、士官編現為68%，均屬偏低。圖／陸軍提供 分享 facebook
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